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Archive for octobre, 2015

  • 29Oct
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    La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées 2015 sera européenne

    Catégorie:Emploi, Évènements, Initiatives, News | Auteur: HandiEM
    Organisatrice de la toute première Semaine pour l’emploi des personnes handicapées il y a 19 ans, l’Adapt a multiplié les partenariats transnationaux avec des associations et des entreprises afin de donner, cette année, une dimension européenne à l’événement. Le 16 novembre, elle lance donc la première la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). missionhandicap.com, le 29 octobre 2015 […]
    • 28Oct
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      Les madmoiZelles passent l’emploi des personnes handicapées au crible

      Catégorie:Emploi, News | Auteur: HandiEM
      Le site d’infos madmoiZelle.com publie un dossier très complet – et en accès libre – sur la réalité quotidienne des personnes handicapées (au féminin) face à l’emploi. Sur la base de nombreux témoignages de lectrices, il passe au crible les différents aspects du handicap dans la vie professionnelle : la recherche d’emploi, l’annonce du handicap à son employeur, le quotidien […]
      • 28Oct
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        Le télétravail, un levier pour l’emploi des personnes handicapées

        Catégorie:Emploi, News | Auteur: HandiEM
        Avec le développement des nouvelles technologies de communication, les différentes formes de travail à distance (télétravail à domicile, co-working…) commencent à se développer. À condition d’être bien organisées, elles peuvent constituer un levier intéressant dans le cadre de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées. lenouveleconomiste.fr, le 28 octobre 2015 Lire l’article sur www.lenouveleconomiste.fr/lesdossiers/travailleurs-handicapes-et-teletravail-28591/
        • 28Oct
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          Onze grandes entreprises signent la charte du réseau mondial Entreprise & Handicap

          Catégorie:Emploi, Évènements, News | Auteur: HandiEM
          Onze grandes entreprises internationales viennent de signer, à Genève, la charte du réseau mondial Entreprise & Handicap. Ce texte, porté par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), les engage à promouvoir et inclure les personnes handicapées dans leurs opérations à l’échelle mondiale. Les entreprises signataires sont Accenture, AccorHotels, Adecco, AXA, Carrefour, Dow Chemical, Casino, L’Oréal, Orange, the Standard Bank group et […]
          • 27Oct
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            « La France a besoin de dépasser les effets pervers de la politique des quotas »

            Catégorie:Dossiers, Emploi, Interviews, News | Auteur: HandiEM
            Pour Jean-Marc Maillet-Contoz, interviewé par le site atlantico.fr, le quota de 6 % correspondant à l’obligation d’emploi des personnes handicapées n’est pas adapté à la réalité des entreprises dans la mesure où il s’applique de manière uniforme à tous les secteurs d’activité . Lorsqu’on l’interroge sur les grands enjeux de l’emploi des personnes handicapées, le créateur du magazine Handirect et […]
            • 27Oct
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              L’électrosensibilité définitivement reconnue

              Catégorie:Emploi, News | Auteur: HandiEM
              En juillet 2015, un tribunal toulousain avait rendu un jugement reconnaissant l’électrosensibilité (c’est-à-dire l’hypersensibilité aux ondes) comme un handicap, ouvrant droit au versement d’une allocation. La Maison Départementale des Personnes Handicapées avait fait appel de cette décision. Elle vient d’être déboutée. ressources-solidaires.org, le 27 octobre 2015 Lire l’article sur www.ressources-solidaires.org/Appel-la-Justice-fait
              • 27Oct
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                Un cadre de SFR très engagé

                Catégorie:Emploi, News | Auteur: HandiEM
                Reconnu comme travailleur handicapé après une transplantation rénale, Joël Deguilly est porteur de ce que l’on appelle un handicap invisible. Cadre chez SFR, il est l’un des fervents relais de la politique handicap déployée par son employeur, qui vient de signer un nouvel accord pour la période 2015-2018. leparisien.fr,le 27 octobre 2015 Lire l’article sur www.leparisien.fr/noisy-le-grand-93160/saint-denis-il-se-bat-pour-l-insertion-des-handicapes-dans-l-entreprise-27-10-2015-5223229.php
                • 27Oct
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                  Travailler avec une maladie chronique évolutive

                  Catégorie:Dossiers, Emploi, Kiosque | Auteur: HandiEM
                  Le dernier numéro de la revue Travail & Changement, publiée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), est consacré à la problématique des maladies chroniques invalidantes. Face à la multiplication des pathologies, l’Anact estime que l’entreprise ne peut plus se contenter d’apporter des réponses individuelles, mais doit, au contraire, mettre en œuvre des politiques pour favoriser le […]
                  • 27Oct
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                    Sourd-muet et employé à la caisse d’un hypermarché

                    Catégorie:Dossiers, Emploi, Kiosque, Vidéos | Auteur: HandiEM
                    « Bonjour et bienvenue, je suis malentendant ». C’est par ce simple panneau, installé sur sa caisse que le handicap de Philippe est annoncé aux clients. Pour le reste, ce salarié sourd-muet de l’hypermarché Carrefour de Fort-de-France gère parfaitement la situation. Il a été embauché récemment dans le cadre d’un contrat d’alternance. [Durée : 2’38] Voir le reportage sur http://martinique.la1ere.fr/2015/10/20/une-entreprise-donne-sa-chance-philippe-sourd-muet-297599.html
                    • 27Oct
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                      Ils ont repoussé les limites du handicap

                      Catégorie:Interviews, Kiosque | Auteur: HandiEM
                      Dans son émission On est fait pour s’entendre, sur RTL, Flavie Flament dévoile les parcours de personnes handicapées déterminées à surmonter leur handicap pour avancer dans la vie. Ses invités : la danseuse malentendante Isabelle Haouzi, l’escrimeur Handisport Yannick Ifébé et l’organisateur d’événements Alexandre Bodart Pinto, auteur du livre Ma vie à 200 à l’heure (Ed. Prisma). [2 parties – Durée […]