Le numérique est en train de révolutionner le monde du travail et d’élargir le champ des possibles pour les jeunes. En particulier pour les personnes handicapées. Deux jeunes diplômés bretons, Erwan et Valentin, apportent leur témoignage à l’occasion d’un FabLab organisé à Saint-Brieuc. letelegramme.fr, le 28 décembre 2016 Lire l’article sur www.letelegramme.fr/bretagne/emploi-le-numerique-pour-gommer-le-handicap-28-12-2016-11346312.php

Depuis le 1er janvier 2017, les différentes cartes d’invalidité, de priorité et de stationnement réservées aux personnes handicapées fusionnent en un unique document : la carte « mobilité-inclusion ». Sécurisée et infalsifiable, elle a le format d’une carte de crédit. Elle se substituera progressivement aux cartes papier actuellement délivrées. dossierfamilial.com, le 29 décembre 2016 Lire l’article sur www.dossierfamilial.com/sante-social/handicap/handicap-le-gouvernement-cree-une-carte-unique-mobilite-inclusion-84475

Les 30 novembre et 1er décembre 2017 – Salon Autonomic – Lille Grand Palais. www.autonomic-expo.com/autonomic_lille_europe/lille/fr/329-autonomic_lille_europe.html

Le 8 juin 2017 – Carrefour Emploi Centre Ouest Atlantique – L’Acclameur, Niort. http://www.niort-emploi.fr www.carrefoursemploi.org/minisites4/niort2016/presentation.php

Du 7 au 9 juin 2017- Salon Handica – Eurexpo, Lyon www.handica.com/handica_lyon/lyon/fr/265-handica_lyon.html

Les 18 et 19 mai 2017 – Carrefour Emploi Toulouse Métropole – Parc des expositions, Toulouse. www.midi-emploi.fr www.carrefoursemploi.org/minisites4/toulouse2016/presentation.php?reference=toulouse2016

Les 6 et 7 avril 2017 – Les Emplois en Seine – Parc des expositions de Rouen. www.emploisenseine.org www.carrefoursemploi.org/minisites4/rouen2017/presentation.php

4 mai 2017– Paris des métiers qui recrutent – Carreau du Temple, Paris 3e. www.paris-recrute.fr

5,17 %, tel est le taux d’emploi moyen des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques selon le rapport annuel du FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique). Dans le détail, la fonction publique territoriale arrive en tête avec un taux de 6,22 %. Elle est suivie de la fonction publique hospitalière (5,41 […]

Si le handicap demeure bien souvent un frein au recrutement pour les employeurs, il suscite davantage d’inquiétude lorsqu’il résulte de troubles psychiques. En Île-de-France, l’association Clubhouse s’est donné pour mission d’accompagner des personnes psychologiquement fragilisées. La structure inaugure ce mois-ci le dispositif d’emploi accompagné mis en place dans le cadre de la loi Travail. liberation.fr, le 20 décembre 2016 En […]