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Emploi

  • 10Oct
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    Handirect, l’entreprise adaptée qui monte

    Catégorie:Emploi | Auteur: HandiEM
    ouest-france.fr, le 10 octobre 2018 Quinze ans après l’ouverture de sa première agence à Levallois-Perret en région parisienne, l’entreprise adaptée Handirect a essaimé partout en France. Elle compte 18 agences en plein développement, dont quatre en Bretagne, à Rennes, Lorient, Brest et Saint-Brieuc. Ouest France présente ces quatre agences bretonnes qui emploient aujourd’hui 32 salariés et prévoient encore d’embaucher en […]
    • 18Sep
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      OASIS Handicap, un dispositif de branche qui marche

      Catégorie:Emploi | Auteur: HandiEM
      latribune.fr, le 18 septembre 2018 Comme de nombreux univers professionnels, le secteur sanitaire, social et médico-social recherche des solutions pour développer l’emploi des personnes handicapées. L’OETH, l’association gestionnaire de l’accord de branche sur le handicap pour le secteur privé non lucratif, expérimente avec succès le dispositif d’accompagnement OASIS Handicap. Sa vocation : faciliter, via la formation l’accès des personnes handicapées aux […]
      • 26Mai
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        La Bonne Alternance, le site pour localiser les employeurs qui recrutent

        Catégorie:Dossiers, Emploi | Auteur: HandiEM
        Savez-vous où trouver 63 000 entreprises qui recrutent régulièrement en alternance ? Sur le site La Bonne Alternance, un service en ligne dédié, lancé en avril dernier par Pôle emploi. Créé par un conseiller Pôle emploi dans le cadre de la démarche intrapreneuriale, il repose sur un algorithme s’appuyant sur l’exploitation des données détenues par Pôle emploi, la DARES et la […]
        • 18Mai
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          Société Générale signe la charte Cancer et Emploi

          Catégorie:Emploi | Auteur: HandiEM
          boursorama.com, le 18 mai 2018 Le groupe Société Générale vient de signer la charte Cancer et Emploi pour améliorer l’accompagnement des salariés touchés par la maladie. Ce document, proposé par l’Institut national du cancer, définit 11 engagements couvrant notamment le maintien et le retour en emploi des personnes atteintes. En savoir plus : www.boursorama.com/bourse/actualites/societe-generale-signe-la-charte-cancer-et-emploi Pour découvrir le contenu de la […]
          • 14Mai
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            Gras Savoye : dix ans d’engagement sur le handicap

            Catégorie:Emploi | Auteur: HandiEM
            edubourse.com, le 14 mai 2018 Gras Savoye fête les dix ans de sa Mission Handicap et de sa démarche Bien-Être au travail. Cet engagement de longue durée a permis au groupe de faire évoluer son taux d’emploi de collaborateurs handicapés de 1,3 % à 4,9 % fin 2017. En savoir plus : www.edubourse.com/finance/actualites Pour découvrir le contenu de la Charte : […]
            • 20Avr
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              18 ans d’alternance pour le GEIQ Emploi et Handicap

              Catégorie:Emploi | Auteur: HandiEM
              18 ans d’alternance pour le GEIQ Emploi et Handicap lavoixdunord.fr, le 20 avril 2018 Le GEIQ Emploi et Handicap fête ses 18 ans. Implanté dans les Hauts-de-France et affilié à un réseau national, ce  « groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification » (GEIQ) réunit 75 entreprises adhérentes. Depuis sa création, il a accompagné vers l’emploi quelque 700 personnes handicapées […]
              • 20Mar
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                Le groupe Ausy mise sur l’alternance

                Catégorie:Emploi | Auteur: HandiEM
                En 2018, Ausy, groupe international de conseil et d’ingénierie en hautes technologies embauchera une centaine de nouveaux collaborateurs en alternance. Développement informatique, ingénierie mécanique, machine learning, services supports… De nombreux métiers et services de l’entreprise sont concernés. Cet ambitieux programme de recrutement – qui vise, à terme, 50 % d’embauches définitives – mobilise la mission handicap du groupe. De forums […]
                • 20Mar
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                  Un parcours d’alternance sur mesure pour faciliter l’embauche des personnes handicapées

                  Catégorie:Emploi | Auteur: HandiEM
                  L’alternance est un puissant levier pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Les deux branches professionnelles du logement social, la Fédération des Entreprises Sociales pour l’Habitat (FESH) et la Fédération des Offices Publics de l’Habitat (FOPH), viennent d’en faire l’expérience. Dans le cadre d’une convention avec l’Agefiph, elles ont construit un parcours sur mesure qui a permis le recrutement de […]
                  • 14Mar
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                    FMEA, l’entreprise adaptée du groupe logistique FM Logistic

                    Catégorie:Emploi | Auteur: HandiEM
                    Inaugurée en mars 2016 sur le site principal du groupe de transport FM Logistic à Château-Thierry, l’entreprise adaptée FMEA – qui en est une filiale – emploie aujourd’hui 20 salariés en situation de handicap physique ou psychique dans son atelier de conditionnement et de tri de produits. L’équipe réalise des prestations non automatisables, comme l’étiquetage d’échantillons, pour le compte de […]
                    • 8Mar
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                      Les TPE bientôt soumises à l’obligation d’emploi ?

                      Catégorie:Emploi | Auteur: HandiEM
                      Le gouvernement envisagerait d’étendre l’obligation d’emploi des personnes handicapées aux entreprises de moins de 20 salariés qui en étaient jusqu’ici dispensées. Cette piste est évoquée dans le document de travail remis aux partenaires sociaux dans le cadre de la consultation lancée mi-février par le gouvernement sur le sujet. La Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) s émeut de ce […]