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HandiEM mène pour le réseau des Correspondants Handicap et leurs relais, une action de veille des publications, livres, guides, réalisations audiovisuelles traitant du sujet de l'emploi et du handicap. Sérieux ou humoristiques, ils sont recommandés comme des contributions utiles à l'action en faveur de l'emploi des personnes handicapées.

Deux DRH partagent leur expérience du management du handicap

Rapport

Le groupe Legrand et la caisse régionale du Crédit Agricole du Centre Ouest sont l’un et l’autre engagés depuis de nombreuses années sur l’emploi des personnes en situation de handicap. L’émission "En route vers l'emploi", co-réalisée par le quotidien Le Populaire du Centre et le portail de l'emploi et de la formation en Nouvelle-Aquitaine, donne la parole à leur DRH respectif, Bruno Debatisse et Pascal Crescent. Ils évoquent leur expérience du management du handicap. [Durée : 26 mn]

En savoir plus sur www.emploi-nouvelle-aquitaine.fr/podcast-audio/32/radio-podcast-emission-en-route-vers-l-emploi-handicap-et-management-legrand-etr-le-credit-agricole-du-centre-ouest-une-meme-vision

Un rapport à contre-courant réaffirme l’importance des Esat

Rapport

Le secteur du travail protégé est souvent pointé du doigt et désigné comme un milieu fermé qui ferait obstacle à l’inclusion des personnes handicapées. Rendu public fin novembre, un rapport commandé par le gouvernement à Inspection générale des affaires sociales (IGAS) et à l’Inspection générale des finances (IGF) bat en brèche ces idées reçues.

« L’image traditionnelle de l’atelier de conditionnement en milieu rural proposant des activités à huis clos à un public hébergé sur place en foyer collectif sans guère de contact avec l’extérieur n’est plus représentatif des réalités du secteur », constatent ses auteurs. Au fil des pages, ils renvoient une image beaucoup plus positive et dynamique des Esat et réaffirment leur rôle fondamental auprès des personnes les plus lourdement handicapées.

Le rapport est assorti de propositions qui serviront de base à la concertation à venir sur le devenir des Esat.

En savoir plus sur http://www.igas.gouv.fr/IMG/pdf/2019-026R_ESAT.pdf

Sur France Inter, « Le Téléphone sonne » ouvre le dossier handicap et emploi

Podcast

Où en est l’emploi des personnes handicapées en France ? Comment sensibiliser les employeurs, mais aussi le grand public, à cette cause ? Comment améliorer la formation, l’accès à l’entreprise et le maintien dans l’emploi en cas de maladie ou d’accident ? Quelle est la situation dans le secteur public ?

Pour répondre à toutes ces questions et échanger avec les auditeurs, l’émission Le Téléphone sonne de France Inter a convié Véronique Bustreel de l’Agefiph et Anne Festa de L’Adapt. [Durée : 60 mn]

En savoir plus sur www.franceinter.fr/emissions/le-telephone-sonne/le-telephone-sonne-22-novembre-2019

Cap emploi répond aux questions des auditeurs de France Bleu

Podcast

La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées est l’occasion de donner une visibilité aux acteurs du handicap et de mettre en lumière le travail quotidien qu’ils mènent auprès des personnes handicapées.

France Bleu Cotentin a ainsi invité ses auditeurs à échanger avec Marie-Soline Porcher et Nancy Travert, deux représentantes de Cap Emploi, sur de nombreux sujets liés à thématique handicap et travail : le recrutement, le maintien dans l’emploi, les aménagements de postes, les obligations des entreprises… [Durée : 40 mn].

En savoir plus sur www.francebleu.fr/emissions/le-dossier-du-jour/cotentin/le-handicap-et-l-emploi

Être reconnu au travail – Oui, mais comment ?

Livre

C’est l’histoire de douze personnes handicapées, des travailleurs d’Esat pour la plupart, ayant trouvé le courage de se dépasser pour développer et faire reconnaître leur potentiel professionnel. Chacun raconte son parcours, plus ou moins chaotique, et le rôle décisif d’un environnement bienveillant.

Dans ce livre collaboratif, publié aux éditions Chronique sociale, le réseau Différent & Compétent met en lumière l’importance de la valorisation des compétences des personnes handicapées qu’il défend à travers la Reconnaissance des acquis de l’expérience (RAE).

En savoir plus sur https://www.differentetcompetent.org/sortie-du-livre-collaboratif-de-different-et-competent-etre-reconnu-au-travail-oui-mais-comment/

Festival Regards Croisés : le court-métrage du département de la Mayenne récompensé

Vidéo

C’est le département de la Mayenne qui a été récompensé dans la catégorie communication d’entreprise lors du 11e édition du festival Regards Croisés, à Saint-Malo, consacré aux courts métrages sur le thème Métiers et Handicaps.

Le groupe de travail Plan action handicap de la collectivité a réalisé une mini-série de cinq épisodes dédiés aux différents handicaps, tournés dans les locaux de l’hôtel du Département.

Le jury, présidé par l’actrice Charlotte de Turckheim, a marqué sa préférence pour l’épisode intitulé « #handicap : s’adapter, c’est aussi l’affaire des autres ». [Durée : 2’49]

En savoir plus sur https://www.youtube.com/watch?v=nW9-9xDf1Q4&feature=youtu.be

Une professionnelle de l’audiodescription raconte son métier

Reportage

L’audiodescription est une technique permettant de rendre accessible le cinéma aux personnes malvoyantes. S’appuyant sur un véritable savoir-faire, elle tend aujourd’hui à se développer et à dépasser ce cadre.

A l’occasion de la 20e édition du festival Le Mois du film documentaire, Arte a rencontré Marie Diagne, audiodescriptrice, qui évoque son métier et son art. [Durée : 2 mn]

En savoir plus sur www.arte.tv/fr/videos/093529-000-A/cinema-plongee-dans-l-audiodescription/

Handirect publie un numéro spécial « Emploi et handicap »

Podcast

A l’approche de la 23e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui se déroulera du 18 au 24 novembre prochains, le magazine Handirect publie un numéro spécial « Emploi et handicap ».

Au sommaire, un point sur la réforme de l’obligation d’emploi des personnes handicapées, le programme détaillé de la SEEPH et des éclairages sur des initiatives innovantes dans les domaines du recrutement, de la formation, du maintien dans l’emploi, de la sensibilisation et de l’entrepreneuriat. Prix du numéro : 6,50 euros.

En savoir plus sur www.handirect.fr/produit/handirect-181-novembre-decembre-2019-dossier-emploi-et-handicap

Intelligence artificielle : de nouvelles voies ouvertes aux personnes handicapées

Podcast

L’intelligence artificielle ouvre de formidables perspectives pour les personnes handicapées, qu’il s’agisse de retrouver une motricité ou l’usage de sens altérés grâce à l’usage d’interfaces neuronales. Où en est la recherche en matières d’essais cliniques sur ce type d’interfaces cerveau machine ? Quelles applications les neuroprothèses permettent-elles d’envisager ? Sur France Culture, l’émission La Méthode scientifique fait le point sur les dernières avancées. [Durée : 58 mn]

En savoir plus sur www.franceculture.fr/emissions/la-methode-scientifique/la-methode-scientifique-emission-du-mercredi-30-octobre-2019

Les outils numériques d’aide au recrutement pas si neutres que ça

Livre

Les solutions numériques d’aide au recrutement sont souvent perçues comme des outils « neutres » permettant d’éviter les pratiques discriminatoires lors du tri des candidatures. Les choses ne sont pourtant pas si simples, car ce sont bien des êtres humains, avec leurs stéréotypes et leurs préjugés, qui élaborent ces solutions numériques…

Un ouvrage publié par l’Association française des managers de la diversité (AFMD) ouvre la réflexion sur ce sujet. Il est le fruit de travaux collectifs réalisés par un groupe de professionnels des ressources humaines et de développeurs et concepteurs de solutions numériques RH.

L’ouvrage est librement téléchargeable en PDF sur le site Internet de l’AFMD

En savoir plus sur www.afmd.fr/recruter-avec-des-algorithmes-usages-opportunites-et-risques