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Nos engagements

Pour 2015 -2019, la feuille de route d'HandiEM est claire et ambitieuse :

  • mobiliser l’encadrement, sensibiliser les équipes, recruter  440 collaborateurs en situation de handicap,
  • augmenter de 30 % la collaboration avec le Secteur Adapté et Protégé, y compris par le soutien à de nouvelles filières adaptées aux besoins des métiers de santé,
  • encourager le maintien dans l’emploi,
  • innover pour ouvrir davantage les entreprises au handicap psychique,
  • offrir aux proches handicapés des salariés des Entreprises du Médicament, en cas de situation critique, le recours à un fonds social de solidarité.