references
HandiEM • RappoRt d’activité 2010-2013
21
Les moyens de sensibilisation
depuis son lancement, HandiEM a adopté une stratégie de sensibilisation des Entreprises du Médicament en déployant des outils ou des actions de communication ad hoc. L’association a participé à 16 salons de recrutement dédiés au handicap, édité des outils d’information et d’autoformation, quatre brochures de sensibilisation, un «kit» de 23 fiches techniques sur l’emploi et le handicap, des newsletters bimensuelles et notes de veille hebdomadaires. Elle a également créé une bourse d’emploi. Parallèlement, HandiEM a produit dix films témoignages, tournés dans les Entreprises du Médicament, sur des parcours d’insertion et de maintien dans l’emploi réussis (voir encadré ci-dessous). Par ailleurs, une campagne de sensibilisation à l’emploi des travailleurs handicapés, avec trois séries de trois affiches, deux brochures, des kakémonos, des cartes à distribuer, des ateliers d’échange, a été proposée à tous les adhérents. Sur le plan des outils de communication en ligne, un site web a été lancé en 2010, ainsi qu’une plateforme sécurisée pour effectuer la DOETH. En 2011, une plateforme collaborative et base documentaire dédiée au réseau a été lancée et largement développée pour animer la communauté des Correspondants Handicap. Un catalogue de vingt animations « clés en main » pour sensibiliser à l’emploi des collaborateurs handicapés a été proposé aux entreprises tout au long de l’année. Parallèlement, des séminaires et matinales ont été organisés pour échanger sur les bonnes pratiques.
23
fiches techniques sur l’emploi et le handicap
16
salons de recrutement dédiés au handicap
Outils de terrain
pour sensibiliser à l’emploi des travailleurs handicapés
Itinéraire
guillaume, détaché chez astraZeneca depuis 2009
«Je viens deux jours par semaine chez AstraZeneca, où j’interviens sur des tâches bureautiques et administratives, dans le département des services généraux de l’entreprise. Ce travail en milieu ordinaire me plaît beaucoup, car j’y acquiers de l’autonomie ; c’est une bouffée d’oxygène.»
Retrouvez l’intégralité du témoignage de Guillaume sur www.handiem.org