Actions de maintien dans l’emploi

HandiEM s’investit aux cotés des entreprises pour favoriser le maintien dans l’emploi et développer les aptitudes et compétences des salariés reconnus handicapés.

À ce titre, l’association finance :

• les études (ergonomiques, bilans professionnels,…) permettant de définir les mesures nécessaires au maintien dans l’emploi des collaborateurs reconnus Travailleurs Handicapés;
• finance et accompagne les dispositifs permettant l’adaptation de l’environnement et des postes de travail;
• finance et aide à mettre en place les mesures spécifiques nécessaires au  reclassement professionnel des collaborateurs concernés (bilans professionnels, formations, accompagnement par un organisme extérieur…);
• en cas de licenciement pour inaptitude, HandiEM finance un dispositif d’accompagnement post-professionnel d’une durée maximale de 18 mois à compter de la date de rupture du contrat.