HandiEM recommande
HandiEM mène pour le réseau des Correspondants Handicap et leurs relais, une action de veille des publications, livres, guides, réalisations audiovisuelles traitant du sujet de l'emploi et du handicap. Sérieux ou humoristiques, ils sont recommandés comme des contributions utiles à l'action en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
8 expériences de vie
À l’occasion de la journée internationale du handicap (le 3 décembre, chaque année, promue par l’ONU), la société Sodexo présente sur son site internet 8 expériences, « 8 défis, 8 parcours » de salariés, « au-delà du handicap ». Cette page donne aussi accès à de nombreuses autres informations. Très actif dans ce domaine, le groupe a reçu en 2013 le « Trophée de la Diversité » en France pour son approche globale de la diversité et de l’inclusion.
www.sodexo.com/fr/engagements/diversite-inclusion/handicap/patrick.aspx
La tête de l’emploi
Cette série a été diffusée sur France 3 pendant la SEPH 2013. Elle présente 5 portraits d’une minute trente, de personnes en situation de handicap, en activité. Ils sont accessibles sur YouTube.
Pour accéder à l’épisode 1 : www.youtube.com/watch?v=rbRbFjlw0vA
Embauchez une personne aveugle !
Un calendrier détourné, comme en 2012 pour présenter sur les 12 mois de l’année, des personnalités emblématiques, « comme s »» elles étaient aveugles. Cette sensibilisation s’accompagne d’un clip très « grinçant » sur l’emploi des personnes aveugles, et d’une hotline développée en partenariat avec le Groupe d’intérim Randstadt, très engagé pour l’insertion. Cette dernière sera active dans le courant du premier trimestre 2014.
Lien pour le Clip : www.embauchezunaveugle.com
Lien pour le calendrier : www.faf.asso.fr/article/faf-calendrier-2014
Quelle place pour le handicap en entreprise ?
C’est autour de cette question que Respect Mag (« le magazine de la diversité ») a invité à débattre Marie-Anne Montchamp, présidente d’Entreprise et Handicap et ancienne secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées, Christian Grapin, directeur de l’association Tremplin et Sylvain Gachet, directeur Grand Comptes de l’Agefiph. 5 mn d’interviews qui ne seront pas perdues !
www.respectmag.com/2013/11/15/quelle-place-pour-le-handicap-en-entreprise-7489
Succès Story
France 3 propose un reportage sur une insertion réussie, celle de Guillaume. « Quand on voit que c’est possible, il faut faire tomber les dogmes et les tabous » explique son manager. Son témoignage, et celui de son entourage valent tous les articles ! Durée 2 :12.
Efficace, bien fait, bien joué !
C’est tout simplement un clip pour inviter les entreprises à s’inscrire au Free Handi’se Trophy. Ce raid interentreprise, en fait un défi sportif associant « valides » et « handicapés », a pour objectif de faire tomber les préjugés qui cloisonnent le handicap dans un monde à part. Pub et choc ! Durée 2 mn.
www.youtube.com/watch?v=WqLFs_RSvYg
Les stéréotypes sur les personnes handicapées : comprendre et agir
Cette étude d’IMS Entreprendre pour la cité date de 2012. Elle est accessible, sous forme de guide, dans cet article des Echos daté de la fin 2012. A ne pas bouder, car elle comporte de très nombreuses informations dont l’actualité demeure.
Emploi : sortir du labyrinthe
la FNATH, association qui accompagne les accidentés de la vie, a réalisé, avec le soutien de l’Agefiph un guide pratique intitulé « Travail et handicap : 20 questions-réponses pour sortir du labyrinthe ». 40 pages, et surtout des réponses pour « affronter le parcours du combattant ».
www.fnath.org/upload/file/Prevention/Livret_handicap_et_travail.pdf
Témoignages de vie
France 3 Poitou Charente propose deux expériences de vies, deux témoignages de handicaps qui ne se ressemblent pas. Jérôme Gaudinat, tétraplégique suite à un accident de moto, a choisi de présider l’association « Dominer son handicap »; Cédric Peridy, mal voyant, est devenu Masseur Kinésithérapeute.
France 3 Auvergne propose un reportage sur l’Adis, association et entreprise adaptée qui recrute des travailleurs handicapés. Sous traitant de grands comptes, cet établissement est aussi une « vitrine » pour des entreprises qui s’interrogent sur l’intégration de travailleurs handicapés. Pharm’Adis, 1er établissement Adapté agréé entreprise pharmaceutique, est membre du réseau constitué par l’Association pour le Développement de l’Insertion Socio-professionnelle (ADIS).
Le Directeur Général adjoint témoigne
France Info, le 24 septembre 2013
C’est Patrice Tripoteau qui l’avance : directeur général adjoint de l’APF, il était interogé sur France Info pour témoigner des difficultés d’accès à l’mploi des personnes en situation de handicap. Un témoignage simple qui forme une synthèse sur les difficultés d’accès à l’emploi. Durée de l’émission, 13 minutes.
www.franceinfo.fr/societe/votre-france-info/les-difficultes-d-integration-des-handicapes